மகன் பதிலளிக்கிறான்... பிரமாதம் அப்பா...அது ஒரு வித்தியாசமான அனுபவம்..
எங்களிற்கு கிடைக்கும் ஒவ்வொரு சிறிய விடயங்களையும்... நன்றியுடன் பார்ப்போம்...பார்ப்போமா...???
"Life is too short and friends are too few”
களவும் கற்றுமற ... தெரிந்ததை பகிர் காகம்போல ... உணவு, அறிவு &; எல்லாம் .... இருப்பாய் தமிழா நெருப்பாய்!!!! இருந்தது போதும் இதுவரை செருப்பாய்...
இலகுவாக பிரச்சனைகளை தீர்க்க ஏழு வழிமுறைகள்....
1. பிரச்சனையை அடையாளம் காணுதல் : மிக முக்கியமான படிமுறை...என்ன பிரச்சனை, எங்கு பிரச்சனை என்று தெளிவாக தெரியாவிடின் எவ்வாறு பிரச்சனையை தீர்ப்பது.
2. அனைவரினதும் பங்களிப்பு: கலந்துரையாடலில் வெறுமனே தீர்மானம் எடுப்பவர்கள் மட்டும் இல்லாமல் பிரச்சனையுடன் தொடர்பு பட்டவர்கள் அல்லது பாதிக்கப்படக்கூடியவர்களையும் இணைத்தல்.
3. அனைவரினதும் இலகு பங்களிப்பிற்கான சூழலை உருவாக்குதல்: அனைவரையும், விசேடமாக கலகலப்பாக பேசாதவர்களையும் கலந்துகொள்ள உக்கப்படுத்துதல், கருத்துக்களை சுதந்திரமாக வெளிப்படுத்தவும் இடமளித்தல். Brain Stroming முறை மூலம் அனைவரினதும் பங்களிப்புக்கு வழி கோலால், இவ்வாறான செயல்பாடு மூலம் அனைவரினதும் பங்களிப்பினை ஊக்கப்படுத்த முடியும், கருத்துக்கள் அனைத்தும் ஆரம்பத்திலேயே ஆராயப்படவேண்டியதில்லை.
4. நடைமுறைக்கு சாத்தியமான ஆலோசனைகளை குழுவாக தெரிவு செய்தல்: இது ஒரு முக்கியமான செயல்பாடாகும், அந்தந்த நிறுவனத்திற்கோ அல்லது குடும்பத்திற்கு மட்டுமே எது எப்படி வேலை செய்யும் என தெரியும். நடைமுறைபடுத்தும் விடயமானது சூழ்நிலைக்கு ஏற்றவாறு மாற்றி அமைக்க கூடியதாக அமைதல் அவசியம்.
5. இறுதி முடிவு: கை வசம் உள்ள மாற்றுவழிகளில் மிகப்பொருத்தமான ஒன்றினை தெரிவு செய்தல். யார் என்ன செய்வது , எப்படி செய்வது, யார் பொறுப்பினை ஏற்பது எவ்வாறு முகாமைத்துவம் செய்வது போன்ற விடயங்களை தெளிவு படுத்திய பின் திட்டத்தை அமுல் படுத்துதல்.
6. வளர்ச்சியை / அபிவிருத்தியை கண்காணித்தல்
7. வெற்றியினை கொண்டாடுதல்....
வழிபாட்டில் உங்களிற்கு நம்பிக்கை உண்டா....? வாழ்வின் கடினமான சூழ்நிலைகளில் வழிபட்ட அனுபவம் உண்டா....?
எது எப்படியோ படிமுறையின் ஆரம்பத்திலேயே நன்றாக வளிபட்டுக்கொள்வது சாலச்சிறந்தது...
அப்படியும் இல்லையெனில்... பிரச்சனைகளை தீர்க்கும் படிமுறையில் கடினமான சூல்நிலைகளிலாவது வழிபடுங்கள்....
Happy Problem Solving .....
என நான்கு படிமுறைகளை / செயற்பாடுகளை கொண்டதாக அமையும் .
முகாமைத்துவ எண்ணக்கருக்களையும், அடிப்படி கோட்பாடுகளையும் விளக்க பல நூற்றுக்கணக்கான புத்தகங்களும், ஆக்கங்களும், வெளியீடுகளும், ஆராய்ச்சிகளும் காணப்படுகின்றன இவை அனைத்தும் முகமைதுவத்தில் காணப்படும் கோட்பாடுகளையும், எண்ணக்கருக்களையும் விளங்கப்படுதுவதுடன் அவற்றை நாளந்த செயட்படுகளில் பயன்படுத்துவதன் மூலம் பெறக்கூடிய நன்மைகளையும் விளக்குகின்றன.
இவை அனைத்தும் முகாமைத்துவத்தை ஒரு விஞ்ஞானமாக மட்டும் பார்க்காமல் அதை ஒரு கலையாகவே கருதுகின்றன .
இந்த முகாமைதுவக்கொள்கைகளை பயன்படுத்தி எவ்வாறு ஒரு நிறுவனத்தை கட்டி எழுப்புவது என பல ஆராய்ச்சி கட்டுரைகளிலும், பல சமகால சம்பவங்களை மேற்கோள் காட்டியும், உண்மை சம்பவங்கள், அனுபவங்களையும் மேற்கோள் காட்டி சொல்லப்படுகின்றது.
தற்கால மேற்குலக முகாமைத்துவ குருக்களின் தோன்றுதலுக்கு பல நூற்றாண்டுகளுக்கு முன்னரே இவ்வாறான முகாமைத்துவ கோட்பாடுகளின் நடைமுறைகளை எம்மவர்கள் மிக அழகாக விளக்கி சொல்லும் வகையில் பல இதிகாசங்களை புனைந்துள்ளனர். பழம்பெரும் எழுத்தாளர்களான வால்மீகி, துளசிதாஸ் போன்றோர் தமது இந்து இதிகாசங்கள் மூலம் இந்த முகாமைத்துவ கோட்பாடுகளை அழகாக விளக்கியுள்ளனர்.
எமது பலம் பெரும் இதிகாசங்களை படிப்பதன் மூலம் இந்த முகாமைத்துவ கோட்பாடுகள் அதில் எவ்வாறு விளக்கப்படுள்ளன என விரிவாக அறிந்துகொள்ள முடியும். இந்த இதிகாசங்களின் நடக்கும் ஒவ்வொரு நிகழ்வுகளும் எங்களுக்கு ஒவ்வொரு புதிய பாடங்களை புகட்டுவதோடு, எவ்வாறு முகாமைத்துவ கொள்கைகள் சூட்சுமமாக பயன்படுத்தப்பட்டுள்ளன என்பதையும் அழகாக விளக்கி கூறுகின்றன.
இரமாயனதிலிருந்து சில உதாரணங்கள்...
ஹனுமான் இலங்காபுரிக்கு செல்லும் பகுதியில் வால்மீகி தனது முகாமைத்துவ பாண்டித்தியத்தை அழகாக காடியுள்ளார்.
ஹனுமான் இலங்காபுரிக்கு செல்வதன் முக்கிய நோக்கம்
இலங்காபுரியில் சீதாதேவியை எங்கே சிறை வைத்துள்ளார்கள் என்று கண்டறிய வேண்டும் இராமபிரானின் செய்தியை சீதபிராட்டியிடம் சேர்க்கவேண்டும்
சீதாபிராட்டி இலங்காபுரியில் சிறை வைக்கப்பட்ட விடயம் ஊர்ஜிதப்படுத்தபட்டபின் ஹனுமான்
இலங்காபுரி செல்ல பணிக்கப்படுகின்றார். இதன் மூலம் ஹனுமானின் உண்மயான திறமை, பலம் வெளிக்காட்டப்படுகின்றது. எதிரியின் பாசறையினுள் செல்லும் தைரியமும் , பலமும் ஹனுமனுக்கே உள்ளது என்ற திறமையை அடையாளம் கண்டு அந்த பணியினை அவருக்கு ஒதுக்குகின்றனர்.
இவ்வாறு அடையாளம் காணப்ப்டட்ட பின் இலங்காபுரி வந்த ஹனுமான் முதலில் செய்த வேலை இலங்காபுரியின் நிலைமையை முற்றாக அலசி ஆராய்ந்தது. (Situation Analysis)
ஹனுமான் சகல சந்தர்ப்பங்களிலும் ஒரு சிறந்த முகாமையாளரகவே செயற்பட்டார்.
எதிரியின் பாசறையில் காணப்படும் பலம் (Strength), பலவீனம் (Weakness) என்பவற்றை ஆராய்ந்ததோடு. இலங்காபுரியில் காணப்படும் சாதக (Opportunities), பாதக (Threats) நிலைமைகளையும் ஆராய்ந்து செயற்பட்டார். (SWOT Analysis).
அப்புறம் என்ன வெற்றி உங்கள் பக்கம் தான்...
பகுதி II இல் மீண்டும் சிந்திப்போம் .......
மட்டக்களப்பும் , கிழக்கு மாகாணமும் அம்மன் வழிபாட்டில் சிறப்பானவை . கல்முனை - பாண்டிருப்பு திரோவ்பத்தி அம்மன் கோவில் , புன்னைச்சோலை, ஆரயம்பதி கண்ணகி அம்மன் etc... இந்த வரிசையில் வந்தாறுமூலை கண்ணகி அம்மன் கோவிலும் பிரசித்தி பெற்றது.
இந்த கோவிலின் flash back காண பல நூறு ஆண்டுகள் முன் செல்ல வேண்டும் .... மதுரையை எரித்த ஆவேசத்துடன் கண்ணகி வந்து settle ஆனா இடம்தான் வந்தாறுமூலை அதாவது வந்து ஆறிய மூலை = வந்தாறுமூலை . இந்த கிராமம் இருப்பது மட்டக்களப்பின் வடக்கே சுமார் 9 - 10 km தூரத்தில் ( மட்டக்களப்பு - வாழைச்சேனை பிரதான வீதியில் ). அமைதி விரும்பிய கண்ணகி அம்மனின் விருப்பின்படி இந்த ஆலயத்தின் கதவுகள் திறந்து பூஜை இடம்பெறுவது வருடத்தில் ஒரு முறை மாத்திரமே .
வருடத்தில் ஒரு முறை மட்டுமே திறக்கும் கோவில் உள்ளே, தினமும் சிலம்பு சத்தமும், உரல் இடிக்கும் சத்தமும் அடிக்கடி கேட்ட வண்ணமே உள்ளது . இந்த அதிசயத்தை காண பல இடங்களில் இருந்தும் பக்தர்கள் சாரி சாரியாக வந்த படி உள்ளனர்.
பயனுள்ள தகவல், வாழ்வு முன்னடைவதும் பின்னடைவும் எங்கள் கையில்தான்
WORKING as a business consultant all over the world, I have discovered some basic career-related rules that everyone should know but many don't.
ü Business is made up of ambiguous victories and nebulous defeats. Claim them all as victories. எப்படிங்க முடியும்
ü Keep track of what you do; someone is sure to ask. உண்மைதான் எல்லாரும் கிளருவாங்க
ü Be comfortable around senior managers, or learn to fake it. தமிழில சொன்ன படம் காட்டனும்
ü Never bring your boss a problem without some solution. அப்புறம் பாஸ் எதுக்கு
ü You are getting paid to think, not to whine. எனக்கும் மூளை இருக்கு
ü Long hours don't mean anything; results count, not effort. நிஜம் தான் சும்மா சம்பளம் தரமாடங்க
ü Write down ideas; they get lost, like good pens. அதுக்கு பேனா தொலயமா இருக்கணும்
ü Always arrive at work 30 minutes before your boss. எங்கட பாஸ் என்னைவிட அரமணி முன்னுக்கு வந்திருவார்
ü Help other people network for jobs. You never know when your turn will come. யாரும் இருந்த எனக்கும் நல்ல ஒரு வேல தாங்கப்பா
ü Don't take days off sick unless you are. அரசியல்ல இதெல்லாம் சகஜமப்பா
ü Assume no one can / will keep a secret. பாஸ் தொடர்பான ஒப தூப பேசப்படாது
ü Know when you do your best morning, night, under pressure, relaxed; schedule and prioritize your work accordingly. நாங்க நல்ல வயிறு முட்ட சாப்பிடு தூங்க தான் லாயக்கு
ü Treat everyone who works in the organization with respect and dignity, whether it be the cleaner or the managing director. Don't ever be patronizing. அப்ப யாருக்கு பிலிம் காடுறது
ü Never appear stressed in front of a client, a customer or your boss. Take a deep breath and ask yourself: In the course of human events, how important is this? அப்பிடின்ன ஒவொரு நிமிசமும் மூச்ச நல்ல இழுங்க
ü If you get the entrepreneurial urge, visit someone who has his own business. It may cure you. பில் கேட்ஸ் எனக்கு நல்ல தெரியும் பட் அவருக்கு என்ன தெரியாது
ü Acknowledging someone else's contribution will repay you doubly. அட ச்சே முதலே தெரியாம போச்சு
ü Career planning is an oxymoron. The most exciting opportunities tend to be unplanned. கால் போன போக்கில போறவங்களுக்கு சாரி
ü Always choose to do what you'll remember ten years from now. கொலை... பத்து வருஷம் உள்ள...
ü The size of your office is not as important as the size of your pay cheque. அதான் சின்ன கம்பெனில வேல பார்கிறவங்க ஜாலியா இருகாங்க
ü Understand what finished work looks like and deliver your work only when it is finished. ஒரு போதும் நடக்காது போல இருக்கு
ü The person who spends all of his or her time is not hard-working; he or she is boring. வேல செயேறதே போரின்
ü Know how to write business letters including thank-you notes as well as proposals. விட்ட கடிதமென்ன கட்டுரையே எழுதுவம்
ü Never confuse a memo with reality. Most memos from the top are political fantasy. ஒரு நாளைக்கு எத்தின மெமோ எல்லாம் அரசியல்
ü Eliminate guilt. Don't fiddle expenses, taxes or benefits, and don't cheat colleagues. எல்லாரும் நோட் பண்ணுங்கப்பா
ü Reorganizations mean that someone will lose his or her job. Get on the committee that will make the recommendations. ஷோர்ட சொன்ன சோப்பு போடுகிறது இல்ல வால் பிடிக்கிறது
ü Job security does not exist. செக்யூரிட்டி வேல செயிரவருக்கும் தான்
ü Always have an answer to the question, What would I do if I lost my job tomorrow அடுத்த நாள் நடுத்தெரு
ü Go to the company Christmas party. Don't get drunk at the company Christmas party. குடிக்க தானே நம்ம சனம் பார்ட்டிக்கு போறது
ü Avoid working at weekends. Work longer during the week if you have to. ஒ ஒ நல்ல ரெஸ்ட் எடுக்கணும்
ü The most successful people in business are interesting. அவங்களுக்கு உள்ள கஷ்டம் அவங்களுக்குதான் தெரியும்
ü Sometimes you'll be on a winning streak and everything will click; take maximum advantage. When the opposite is true, hold steady and wait it out. எங்க ச்டேஅடி எல்லாம் தடுமாறுது...
ü Never in your life say, It's not my job இருக்கிற வேலையே செய்ய கானம் அதுக்குள்ளே அடுத்ததா
ü Be loyal to your career, your interests and yourself. எப்படீங்க முடியும்...அது ஏலாத காரியம்
ü Understand the skills and abilities that set you apart. Use them whenever you have an opportunity. எங்கட ஆற்றல், தெறமை வேற...ம்ம்
ü People remember the end of the project. As they say in boxing, Always finish stronger than you start. நல்ல முடிஞ்சா நான் இல்லண்ட அவங்க
அனைவருக்கும் பயனுள்ளதாய் இருந்திருக்கும் என நம்பிறன் - அன்புடன் யசோ
P Préservons notre planète et n'utilisons le papier qu'à bon escient.
Save a tree...please don't print this e-mail unless you really need to
தாங்க முடியல